JOB CHANGE CASE
ファンズはただの転職じゃない
やっと自分の居場所を
見つけた!
そんな声がファンズには
集まっています。
転職は、「これからの自分」を選び直す大切な機会。
ファンズでは、一人ひとりの価値観に寄り添いながら、心から納得できる選択をサポートしています。
実際に「やっと、自分の居場所を見つけた」と語る人たちのリアルな転職事例をご紹介します。
あなたを主役にする転職先!
大手以上の条件を、
中小企業で実現できる時代へ。
大手企業トップクラスの
待遇・条件が揃っている
年収1,000万円超え
休日は週3日・年150日
賞与5ヶ月分以上
住宅手当・家族手当有
昇給チャンスが年2回
あなた自身の人間性や
中身を評価してもらえる
将来性や意欲を評価
未経験でも姿勢を重視
入社後も正当に評価
仲間として見てくれる
今後に期待してくれる
向上心と継続力があれば
自己実現できる可能性アリ
チャレンジ歓迎の社風
継続する姿勢を評価
スキルを磨きやすい
成長に本気で向き合う
スピード出世も可能
私の人生が変わったのは
あの日ファンズに相談したから
リアルな声、続々届いています
年収
380万円
建設業に
転職
年収
820万円
前の職場では、どれだけ成果を出しても評価は横ばい。
「数字は出しているのに、なんで…」と不満と疑問が積み重なり、やがてモチベーションも限界に。
このまま続けても未来は変わらない。
そう感じて、ファンズに相談しました。
面談では、自分の強みや価値観を丁寧に引き出してもらい、納得できる転職先と出会うことができました。
新しい職場では、頑張った分だけしっかり評価される環境が整っていて、年収も440万円アップ。
仕事内容も人間関係も、自分に合っていて毎日が前向きです。
収入が上がっただけでなく、働くことへの誇りと自信を取り戻せました。
早くファンズに相談していればよかったと本気で思っています。
定着率
90
初任給
50
会社規模
90
休日
90
残業
20
勤務地/(安住性)
90
所在地:〇〇県〇〇市
業界:〇〇〇〇
資本金:〇〇万円
職種:〇〇〇〇
従業員数:00人
年間休日:000日
良いところ:
①テキスト
②テキスト
③テキスト
課題:
①テキスト
②テキスト
③テキスト
キャッチコピー:
テキストテキストテキストテキスト
週休
2日制
建設業に
転職
週休
3日制
週休2日制の職場で働いていましたが、実際には休日も仕事のことで頭がいっぱいで、気がつけば心も体もギリギリの状態に。
「このままだと、いつか壊れてしまうかも」と感じて、思い切ってファンズに相談しました。
面談では、「どう働きたいか」「どんな時間の使い方をしたいか」まで丁寧にヒアリングしてくれて、紹介してもらったのは、週休3日制を導入している建設会社。
正直、最初は「建設業界にそんな会社があるの?」と驚きました。
実際に転職してみると、平日に1日、丸ごと自分の時間があることがこんなにも心に余裕をくれるなんて。
美容院に行ったり、役所の手続きを済ませたり、趣味の時間を持てたり小さな事でも「ちゃんと休める」事でぐっと楽になりました。
働き方ひとつで、こんなに人生が変わるんだと実感しています。
定着率
90
初任給
90
会社規模
90
休日
90
残業
90
勤務地/(安住性)
90
所在地:〇〇県〇〇市
業界:〇〇〇〇
資本金:〇〇万円
職種:〇〇〇〇
従業員数:00人
年間休日:000日
良いところ:
①テキスト
②テキスト
③テキスト
課題:
①テキスト
②テキスト
③テキスト
キャッチコピー:
テキストテキストテキストテキスト
5年勤務して
平社員
建設業に
転職
1年半で
主任
前の職場では、どれだけ成果を出しても評価はされず、後輩の育成や現場の改善提案をしても「当たり前」と見なされて、正直くすぶっていました。
「このまま続けていて、本当に意味があるのか…」と悩み、ファンズに相談しました。
紹介された企業は、努力や実績をしっかり見てくれる社風が根付いた会社でした。
転職後は、日々の働きがしっかり言葉やポジションで返ってくるのが嬉しくて、気づけば1年半で主任に昇格。
評価されることで、さらに前向きに、仕事に取り組めるようになりました。
もちろん責任は増えましたがそれ以上に「信頼されている実感」や「やりがい」が手に入りました。
あのとき踏み出してよかったと、今では心から思います。
定着率
90
初任給
90
会社規模
90
休日
90
残業
90
勤務地/(安住性)
90
所在地:〇〇県〇〇市
業界:〇〇〇〇
資本金:〇〇万円
職種:〇〇〇〇
従業員数:00人
年間休日:000日
良いところ:
①テキスト
②テキスト
③テキスト
課題:
①テキスト
②テキスト
③テキスト
キャッチコピー:
テキストテキストテキストテキスト
毎日おなじ
作業の繰り返し
建設業に
転職
やりがいを
持って働ける
前職では、決められた作業をただこなすだけの毎日。
評価されることもなく、「何のために働いているんだろう」と虚しさを感じていました。
このままじゃダメだと思い、ファンズに相談。
面談で「もっと人の役に立っている実感がほしい」と話したところ、自分の意見やアイデアを現場に活かせる会社を紹介してくれました。
今では、自分の提案が採用されたり、現場の仲間から「助かったよ」と声をかけてもらえる日々。
一つひとつの仕事に意味を感じられるようになり、働くことが楽しくなってきました。
やりがいって、こういうことだったんだなと、ようやくわかった気がします。
定着率
90
初任給
90
会社規模
90
休日
90
残業
90
勤務地/(安住性)
90
所在地:〇〇県〇〇市
業界:〇〇〇〇
資本金:〇〇万円
職種:〇〇〇〇
従業員数:00人
年間休日:000日
良いところ:
①テキスト
②テキスト
③テキスト
課題:
①テキスト
②テキスト
③テキスト
キャッチコピー:
テキストテキストテキストテキスト
ストレスで
毎日憂鬱
建設業に
転職
ストレスフリー
で前向きに
前の職場は、社内ルールがとにかく多くて、服装や言葉づかい、休憩の取り方まで細かく決められていました。
「何のためにここまで縛られるんだろう」と疑問に思いながらも、空気を読んで従う毎日。
自分の意見も言いづらく、素の自分を出せないまま、だんだん笑顔も減っていきました。
そんなとき、ファンズの面談で「もっと自分らしく働ける場所、ありますよ」と言われてハッとしました。
紹介された会社は、社員の自主性を尊重する文化が根づいていて、信頼を前提に仕事を任せてもらえます。
今では、肩の力を抜いて働けるようになり、仕事に向き合う気持ちも自然と前向きに。
あのとき一歩踏み出して、本当によかったと心から感じています。
定着率
90
初任給
90
会社規模
90
休日
90
残業
90
勤務地/(安住性)
90
所在地:〇〇県〇〇市
業界:〇〇〇〇
資本金:〇〇万円
職種:〇〇〇〇
従業員数:00人
年間休日:000日
良いところ:
①テキスト
②テキスト
③テキスト
課題:
①テキスト
②テキスト
③テキスト
キャッチコピー:
テキストテキストテキストテキスト
子供との時間
がとれない
建設業に
転職
毎日送り迎え
できるように
建設現場で働く日々は、朝が早く夜も遅いのが当たり前。
気づけば、子どもが寝たあとに帰宅し、起きる前に家を出る毎日。
「このまま成長を見逃してしまうのかな…」そんな焦りと寂しさが、日に日に積もっていきました。
ファンズに相談したのは、そんな家族との時間を本気で見直したいと思ったから。
紹介してもらったのは、週休3日制・残業ほぼなしの、家族思いな社風の会社でした。
今は保育園の送り迎えや夕食の時間も一緒に過ごせるようになり、子どもと向き合う時間がぐんと増えました。
「パパ、今日ね…」と話しかけてくれる子どもの笑顔を見るたびに、この選択は間違ってなかったと実感しています。
定着率
90
初任給
90
会社規模
90
休日
90
残業
90
勤務地/(安住性)
90
所在地:〇〇県〇〇市
業界:〇〇〇〇
資本金:〇〇万円
職種:〇〇〇〇
従業員数:00人
年間休日:000日
良いところ:
①テキスト
②テキスト
③テキスト
課題:
①テキスト
②テキスト
③テキスト
キャッチコピー:
テキストテキストテキストテキスト
会話が
ほとんどない
建設業に
転職
なごやかで
暖かい環境
前職は、上司の圧が強くピリピリした空気の中、常に萎縮して働いていました。
ミスをすれば厳しく叱責され、周囲との会話もほとんどない日々。
仕事以前に「人間関係」で心がすり減っていたように思います。
そんな私がファンズを通じて出会ったのは、困ったときに自然と声をかけ合える、あたたかい職場でした。
一人ひとりの意見がきちんと聞かれ、誰かのフォローが当たり前にある環境。
「ここにいても大丈夫なんだ」と思える場所に出会えたことで、仕事に対する前向きな気持ちも戻ってきました。
人間関係が変わるだけで、毎日の気持ちがこんなに軽くなるなんて想像以上でした。
定着率
90
初任給
90
会社規模
90
休日
90
残業
90
勤務地/(安住性)
90
所在地:〇〇県〇〇市
業界:〇〇〇〇
資本金:〇〇万円
職種:〇〇〇〇
従業員数:00人
年間休日:000日
良いところ:
①テキスト
②テキスト
③テキスト
課題:
①テキスト
②テキスト
③テキスト
キャッチコピー:
テキストテキストテキストテキスト
事務作業しか任されない
建設業に
転職
憧れていた
現場監督に
前職では、ずっと事務作業を任されていて、現場に出たいと希望しても聞き入れてもらえませんでした。
「女性だから」「未経験だから」
そんな空気に、あきらめの気持ちも芽生えていた頃、ファンズの面談でふと「本当は現場に立ちたい」と本音をこぼしました。
その言葉を丁寧に受け止めてくれた担当者が紹介してくれたのが、今の職場です。
現場に出る夢を応援してくれ、基礎からしっかり教えてくれる環境がありました。
最初はわからないことだらけでしたが、一歩ずつ成長を重ね、今ではチームをまとめる立場に。
あのとき勇気を出して話してよかった、そう心から思えるような転職でした。
定着率
90
初任給
90
会社規模
90
休日
90
残業
90
勤務地/(安住性)
90
所在地:〇〇県〇〇市
業界:〇〇〇〇
資本金:〇〇万円
職種:〇〇〇〇
従業員数:00人
年間休日:000日
良いところ:
①テキスト
②テキスト
③テキスト
課題:
①テキスト
②テキスト
③テキスト
キャッチコピー:
テキストテキストテキストテキスト
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