自己実現を叶える

ファンズは、社員同士の温かなコミュニケーションが自然に生まれる職場環境を提供しています。
人間関係が良好な職場で、ストレスなく働きながら、自分の成長を実感できる環境を整えています。
社内の風通しが良く、支え合いながら成長できる企業だからこそ、安心して新しいチャレンジに取り組めます。
​​​​​​​あなたの個性や価値観に合った企業で、心地よく、着実にスキルアップを目指せる職場を一
緒に見つけましょう。

住宅や道路、橋、学校、商業施設など、人々の暮らしに欠かせないあらゆる構造物をつくるこの業界は、景気の波に大きく左右されにくい特性があります。
実際に、経済の不安定な時期やコロナ禍においても、公共工事やインフラ整備の需要は底堅く、多くの企業が安定した業績と雇用を維持してきました。
「長く働ける業界を探している」「将来を見据えて手に職をつけたい」と考えている方にとって、建設業界はまさに理想的なフィールド。
一度技術を身につければ、年齢を重ねても活躍の場があり、転職しても評価されやすい。
​​​​​​​ファンズでは、そんな“安定感”と“成長性”を両立できる建設企業の中でも、特に働きやすさに配慮した優良企業をご紹介しています。

建設業界は今、女性の活躍を本気で後押ししています。
現場監督や施工管理はもちろん、設計や事務などのオフィスワークでも女性が多数活躍中。
「体力が必要」「男性ばかり」といった昔ながらのイメージは変わりつつあり、女性専用トイレや更衣室の整備、産休・育休の制度、時短勤務の導入など、働きやすさを追求する企業が増えています。
結婚や出産を経ても長く働ける環境が整っているからこそ、自分らしくキャリアを築いていけます。
​​​​​​​ファンズでは、ライフスタイルに合わせた職場との出会いを全力でサポートしています。​​​​​​​

年収600万円を超える若手社員も、いまや珍しくありません。
建設業界には、年齢や社歴に関係なく「やればやるだけ評価される」実力主義の風土があります。
頑張りが正当に評価され収入にしっかりと反映され、やりがいも自信も生まれていく。
ファンズでは、昇給制度が明確で、成長に応じて報酬がアップしていく企業を厳選してご紹介しています。
​​​​​​​「もっと稼ぎたい」「努力が報われる環境で働きたい」――そんな想いを持つあなたにこそ選んでほしいフィールドです。

昔ながらの「建設業＝ハードで休めない」というイメージは、もう過去のもの。
今では、週休2日・3日制やフレックス、時短勤務など、柔軟な働き方を導入する企業が着実に増えています。
ファンズでは、あなたのライフスタイルに合った働き方ができる企業だけをご紹介。
「家族との時間を大切にしたい」「自分の時間をもっと確保したい」――そんな願いを“わがまま”だとは思いません。
​​​​​​​働き方にも、自分らしさを。
​​​​​​​無理をせず、長く続けられる仕事こそが、本当の“キャリア”になると私たちは考えています。​​​​​​​

ファンズが紹介するのは、年功序列ではなく「実力主義」を大切にする企業ばかり。
​​​​​​​「年齢が若いから」「経験が浅いから」なんて理由でチャンスを逃すことはありません。
意欲と姿勢があれば、20代で現場のリーダーとして活躍し、30代でマネジメントや管理職に抜擢されることも珍しくありません。
実際にそうしたキャリアを歩んできた先輩たちも多く在籍しています。
成長できる環境、そしてそれをしっかりと評価してくれる企業と出会うことで、キャリアは大きく開花します。
「変わりたい」「上を目指したい」と思った今こそが、その一歩目です。​​​​​​​